對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。
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網吧清明節加班費怎麼算
清明節當天需另行支付你平日工資的300%作爲加班工資，平日工資爲月工資除以21.75.其他兩天安排你上班但能安排補休的不需要支付加班工資，如不能安排你補休則需要另行支付你平日工資的200%作爲加班工資。
