對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。
精選律師 · 講解實例
生育津貼是一次性發放嗎
1、在一二級醫院分娩的，每人一次性增加300元補貼，屬於一次性補貼。寶媽們看看自己屬不屬於這一種。
2、第二種是正常產、滿7個月以上流產個難產、多胞胎都屬於一次性分娩營養補助費可以，第一種可以領上年工資的百分之二十五，第二種可以領百分之五十。這一種補助的和第一種相比更多一些。
