曠工3小時扣多少工資
法律規範規定曠工3小時扣職員半天的工資,曠工屬於嚴重違紀行爲,如何扣發工資,法律沒有規定,由用人單位依法制定的規章制度規定。計劃經濟時期,國企曾經有扣一罰一的做法,扣一天工資,另行處罰一天工資。
勞動制度改革之後,一些用人單位加大了對曠工的處罰力度,就有了曠一扣三。
目前,司法實踐中對此是有爭議的,一些人認爲用人單位沒有罰款權,曠工只是應當扣當天工資,可另行給予批評教育或者紀律處分;
一些人認爲可以在扣當天工資基礎上予以經濟處罰,用人單位依法制定的規章制度規定了經濟處罰有效。曠工扣當天工資,但造成用人單位損失的應當賠償。