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員工連續曠工三天或者累計曠工
分類:
法律
閱讀(1.95W)
連續曠工11天可否辭退
具體要看合同上或者公示的
規章制度
上有沒有曠工的處罰規定 如果有的話 應該承擔後果。當然如果
單位
一直未給你繳納社會保險的話 你隨時可以
離職
不構成曠工。
標籤:
勞動關係
累計
勞動糾紛
員工
曠工
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