勞動爭議處理原則是什麼，和公司發生了勞動爭議1．合法的原則 2．公正的原則 3.及時處理原則 4．依法維護雙方當事人的合法權益原則 依法維護當事人雙方的合法權益就是在處理勞動爭議過程中，承擔爭議處理職責的勞動爭議處理機構必須堅持以事實爲依據，以法律爲準繩，對爭議案件進行審查和處理。
