工傷保險責任賠償怎麼確定
律師解析:工傷保險責任賠償屬於工傷事故的且用人單位依法購買工傷保險的則由工傷保險基金賠償。我國法律規定,職工因工緻殘被鑑定爲一級至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級...
律師解析:工傷保險責任賠償屬於工傷事故的且用人單位依法購買工傷保險的則由工傷保險基金賠償。我國法律規定,職工因工緻殘被鑑定爲一級至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級...
律師解析:工傷毀容賠償的標準根據傷殘等級來確定,如:被鑑定爲十級傷殘的,一次性傷殘補助金是7個月的本人工資;如果被鑑定爲九級傷殘的,一次性傷殘補助金是9個月的本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職...
律師解析:工傷醫療期間工資是正常發放的,但是最長不能超過12個月。具體的一次性傷殘補助金額是多少需要看員工的傷殘等級,鑑定爲一級傷殘的,可以領取27個月的本人工資,鑑定爲十級的只可以領取7個月的本人工資。除此之外,一...
律師解析:按照規定,侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等爲治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當...
律師解析:不用評級的工傷,就是不影響勞動能力,沒有醫療依賴和生活自理障礙,單位賠償工傷員工停工留薪期的工資,工傷保險基金支付工傷治療期間的治療費用。由工傷保險基金按所在省市規定的標準支付住院伙食補助費;由工傷保險...
律師解析:有補償。按照工傷賠償標準,工傷賠償的項目包括回家休養期間的護理費、營養費、誤工費等費用。工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況:1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償,包括醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活...
律師解析:誤工費最多賠償至傷殘鑑定報告出具的前一天,從發生車禍直至傷殘鑑定報告出具的前一天,到底需要幾個月是無法確定的。因爲發生車禍後,只能等到病情穩定才能做傷殘鑑定,誤工費的賠償標準是用誤工時間乘以工資收入。...
律師解析:交通事故十級傷殘人身損害賠償規定是需要向受害者支付本人7個月工資作爲一次性傷殘補助金和醫療費等。因侵權行爲誘發受害人其他疾病的醫療費用,應當根據侵權行爲與損害後果之間的因果關係和原因力比例等實際...
律師解析:發生工傷事故應立即安排救治傷者,排除其餘安全隱患。然後用人單位應在事故發生之後的一個月內到企業註冊地的勞動部門辦理工傷認定申請,如果用人單位未在一個月內申請工傷認定,工傷職工或者其近親屬、工會組織在...
律師解析:10級傷殘一般不能賠償10萬元,無論是人身損害賠償或者工傷賠償。十級工傷獲得一次性傷殘補助金、治療工傷的醫療費用和康復費用、安裝配置傷殘輔助器具所需費用等工傷賠償。十級人身損害賠償獲得醫療費、護理費...
律師解答:可以。律師解析:如果單位沒有爲勞動者繳納工傷保險費的,勞動者可以依法申請單位賠償;如果單位爲勞動者繳納了工傷保險費的,則仍然需要依法向勞動者支付其治療工傷期間的工資福利、五級、六級傷殘職工按月領取的傷...
律師解析:請假期間死亡算工傷的,根據我國《工傷保險條例》規定,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:喪葬補助金爲6個月的統籌地區上年度職工月平均工資等等。法律依據:...
律師解析:無合同臨時工受傷賠償需要根據具體案情來看。依據相關法律的規定,無合同臨時工受傷骨折的,要依據雙方建立的關係賠償,如果建立勞動關係的,按工傷保險條例規定賠償,如果是僱傭關係的,由僱主承擔賠償責任。幫工人在幫...
律師解析:交通事故死亡和工傷賠償不全是雙倍賠的。工作中事故死亡應該算工傷死亡,按照工傷死亡賠償,其中醫療費、住院伙食費、護理費、交通費等是隻有一份的,其它的包括喪葬補助金、一次性工亡補助金、扶養親屬撫卹金等費...
律師解析:員工工傷,用人單位應該承擔以下這些費用:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。因工傷發生的下列費用,按照國家規...
律師解析:交通事故確定爲工傷後用人單位要承擔的賠償項目主要是停工留薪期內的工資,護理費,還有一次性傷殘就業補助金,不過一次性傷殘就業補助金都是各地人民政府自行規定的,如果沒有導致傷殘的話,那也就不存在着一次性傷殘...
律師解析:享有撫卹金的權利主體一般應當同時具備兩個條件:一是必須是死者的配偶或直系親屬;二是死者生前主要或部分供養的人。撫卹金雖然不屬於遺產,但在處理時會按遺產繼承人順序進行分配,第一順序是配偶、父母、子女,其...
律師解析:員工非因工死亡企業需承擔喪葬補助金和撫卹金。喪葬補助金是指,職工因工死亡的,以及傷殘職工在停工留薪期內因工導致死亡的、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的,其直系親屬按照規定從工傷保險基金中領取...
律師解析:勞動關係中職工因工死亡的賠償金有喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。1、喪葬補助金爲6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。2、供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工...
律師解析:我國工傷保險條例規定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。職工住院治...
律師解析:職工因工死亡,可以申請工亡,要求支付喪葬費、撫卹金和一次性工亡補助。喪葬費標準爲6個月的單位所在統籌地區上年度職工月平均工資。一次性工亡補助金標準爲上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。我國《...
律師解析:交通事故中的誤工費賠償一般是根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。受害人如果是因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人如果是有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算,對收入高於交通...
律師解析:根據《工傷保險條例》第41條的有關規定,職工因公外出期間因意外事故下落不明的,從事故發生當月起3個月內工資照發,從第4個月起停發工資,由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫卹金。生活有困難的,可以預支...
律師解析:勞動者因工作原因受傷,應該先去做工傷認定然後做勞動能力鑑定。之後可以要求用人單位支付工傷待遇。沒有簽訂勞動合同不影響工傷待遇。...
律師解答:僱傭關係適用工傷保險。律師解析:僱傭關係適用工傷保險。僱傭關係屬於勞動關係的一種,應當由用人單位爲其繳納工傷保險,應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照本條例規定的...