工傷糾紛律師解答

律師解析：申請調解、仲裁、提起訴訟或協商解決。如果工傷職工或者其近親屬對經辦機構覈定的工傷保險待遇有異議的，可以依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟;工傷職工和用人單位，就工傷賠償問題產生爭議的，...

律師解答：依法處理。律師解析：依照實際情況和法律規定，工傷糾紛依法處理即可。第一步，要求用人單位墊付醫療費，進行治療。第二步，收集勞動關係的相關證明，這一點相當關鍵。第三步，進行工傷認定。第四步，進行勞動能力鑑定。第五...

律師解答：依具體流程處理。律師解析：工傷賠償糾紛屬於勞動爭議糾紛，主張工傷賠償的前提是勞動者與用人單位存在勞動關係。如果說雙方對於勞動關係有爭議的話，那麼先提起仲裁確認雙方存在勞動關係。雙方確認勞動關係後，勞動...

律師解析：工傷保險企業按照各企業的經營範圍,工作人員從事該工作的風險程度分類,依次將行業工傷風險類別劃分爲一類至八類,分別適用的工傷繳費基準費率爲企業職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%...

律師解析：工傷糾紛投訴辦法如下：1、職工因工傷事項，與用人單位產生糾紛的，可以向當地勞動局投訴；2、職工與用人單位之間的工傷糾紛，可以向當地勞動監察執法大隊投訴；3、工傷糾紛並非只有投訴一種處理方式，還可以通過雙方協商...

律師解答：屬於。律師解析：退休後返聘不屬於工傷。開始享受社會保險待遇的退休人員不再具有勞動法調整的勞動者主體資格，與單位簽訂的是勞務協議建立的是勞務關係，勞務關係不在勞動法律的調整範圍內也就不能依照工傷保險條...

律師解析：1、退休職工死亡，由家屬帶着死亡證明，火化證明到單位人事部門辦理，人事部門代爲辦理死亡喪葬費以及撫卹金，如果沒單位的，直接去社會保險部門去辦理。2、撫卹金是指國家機關、企事業單位、集體經濟組織對死者家屬或...

律師解析：工傷事故賠償糾紛按以下流程處理：1、進行工傷治療;2、委託律師全程代理;3、申請工傷認定;4、申請工傷鑑定(勞動能力和自理能力鑑定);5、確定賠償項目及賠償數額;6、進行工傷保險理賠;7、提起人身損害賠償訴訟...

律師解析：1、農民工發生事故傷害後，用人單位應及時的將傷者送到工傷保險的定點醫療機構救治，並在24小時內向勞動保障行政部門和經辦機構備案。2、農民工所在單位應當自事故之日或者被診斷爲職業病之日起30日內，向市區縣勞...

律師解答：可按照民事侵權起訴賠償。律師解析：合同糾紛起訴需要明確以下：一、管轄法院1.如合同明確約定具體管轄法院，則向該法院起訴2.合同未約定管轄法院，則由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄二、起訴的條件1.要有明...

律師解析：一般來講，志願者參與公益服務活動，雖然不會與相關組織產生勞動合同關係，不符合工傷認定前提，但有例外情況，即“在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，視同工傷”。因此，志願者有權享受工傷待遇。此外...

律師解析：(二)社保費的計提方法：醫療保險費、工傷保險費、生育保險費、基本養老保險等社會保險費國家規定了計提標準，企業應當在職工爲其提供服務的會計期間，根據規定的計提基礎和計提比例計算確定相應的職工薪酬金額，並確...

律師解答：協商、勞動仲裁、起訴。律師解析：1、當工傷糾紛發生時，員工可以選擇與工作單位進行協和解，就爭執的問題進行協商並達成協議:從而消滅爭執；2、調解不成糾紛的雙方當事人一致同意將糾紛提交第三方(通常爲仲裁機構)，...

律師解答：協商、勞動仲裁、起訴。律師解析：1、外包工傷糾紛發生時，員工可以選擇與工作單位進行協和解，就爭執的問題進行協商並達成協議:從而消滅爭執；2、調解不成糾紛的雙方當事人一致同意將糾紛提交第三方(通常爲仲裁機構...

律師解析：工傷糾紛的解決方法：1、雙方協商解決。2、調解解決。不願協商或協商不成的，可自願申請調解委員會調解。3、仲裁解決。可自發生勞動爭議之日起一年內向當地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。4、訴訟解決。當事人對仲...

律師解答：由單位承擔。律師解析：1、由單位承擔。2、社保局認定是工傷的，單位沒繳納工傷保險，所有費用單位承擔，單位不支付去申請勞動仲裁。3、職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險...

律師解析：一次性工傷賠償協議書的格式主要包括：1.開頭，比如勞動者和公司的基本信息。2.賠償金額，比如一次性殘疾補償金，工傷醫療補助金等一些賠償金額。3.是付款的期限。4.是雙方的責任分配。5.是違約責任，主要是包括當雙方...

律師解析：工傷事故賠償糾紛按以下流程處理：1、進行工傷治療;2、委託律師全程代理;3、申請工傷認定;4、申請工傷鑑定(勞動能力和自理能力鑑定);5、確定賠償項目及賠償數額;6、進行工傷保險理賠;7、提起人身損害賠償訴訟...

律師解析：確定具體工傷傷殘等級才能確定相應的賠償標準。工傷保險待遇包括：1.醫療費、器具器材費；2.停工留薪期內工資；3.護理費；4.住院期間伙食補助費、交通費；5.傷殘津貼；6、工傷一次性賠償：一次性傷殘補助金、一次性工傷醫...

律師解析：工傷事故發生的經過報告的格式：事故發生的時間、地點。工傷事故的當事人及傷亡基本情況。事故發生的經過。事故發生的原因。事故的處理過程和補救措施。事故的善後處理。初步的責任認定。對責任人的處理意見。...

律師解析：1、申請，單位應當在一個月內提出申請認定，單位不提申請的，勞動者在一年內提出工傷認定申請;2、調查，接受申請後勞動保障部門應當對事故傷害進行調查覈實;3、認定，勞動保障行政部門，一般是於60日內作出認定，並通知申...

律師解析：應當注意時間與原則問題，具體如下：1、工傷事故處理的時間限制工傷事故的處理不允許拖延時間，必須在一定時間內結案。如果遇到特殊情況，調查有困難的，最長也不得超過半年時間。而且對工傷事故的結案和處理，一律應予...

律師解析：工傷保險糾紛應該通過下列途徑來處理：1、糾紛的當事人可以友好地協商，達成一致的處理意見；2、可以請第三方來調解；可以請社保行政部門等部門來處理；3、依法由仲裁機構來裁決等；4、訴訟解決。當事人對仲裁裁決不服的...

律師解答：依具體情況。律師解析：工傷待遇糾紛案件，按以下情形處理：（1）如果工傷職工或者其近親屬對經辦機構覈定的工傷保險待遇有異議的，可以依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟;（2）工傷職工和用人單位，就工傷賠...

律師解析：《工傷保險條例》第二十九條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷...