工傷鑑定律師解答

工傷鑑定在勞動能力鑑定委員會做。傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定爲工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行爲。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定...

職工可以申請勞動能力鑑的情況：一是經過治療後，傷情處於相對穩定狀態；二是職工經治療後，發現確實是因工作原因造成職工身體上的殘疾；三是工傷職工的殘疾對以後的工作、生活造成了影響。【法律依據】《工傷保險條例》第二十...

律師解答：到當地的勞動能力鑑定委員會。律師解析：傷殘鑑定是可以自己去做的，勞動者只要攜帶相關的病歷資料以及相關資料到當地的勞動能力鑑定委員會做傷殘鑑定即可。１、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需...

肋骨骨折傷殘鑑定標準:出現肋骨骨折的現象就要進行傷殘鑑定，以肋骨骨折傷殘鑑定標準作爲具體賠償事宜。十級級的標準:4肋以上骨折或2肋以上缺失，肋骨骨折屬於可恢復傷，不會構成傷殘。但如果引起併發症，可以一併索賠。...

律師解析：2年後不能做傷殘鑑定，最長不可超過1年。根據相關法律規定，用人單位沒有按照規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起1年內，可以直接向用人單位...

律師解析：工傷傷殘鑑定下來賠償程序：1、用人單位有繳納工傷保險：向人力資源和社會保障局申請領取由工傷保險基金支付的工傷待遇；同時要求用人單位支付其餘工傷賠償。2、用人單位未繳納工傷保險：由用人單位承擔全部工傷賠償...

再次申請工傷鑑定的時間是在收到鑑定結論之後的15天之內，而且，本人和家屬在拿到工傷鑑定結論書以後不能只關注於工傷鑑定的具體傷殘級別情況，在鑑定書當中對再次申請工傷鑑定的時限本身就寫得非常的清楚，超過15天都沒有提...

勞動者或者其親屬申請工傷認定，需要填寫《工傷認定申請表》。另外，還要提交下列材料：(一)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)證明材料，如《勞動合同書》複印件。(二)醫療診斷證明或職業病診斷證明書(或職業病診斷...

律師解析：二次拆鋼板已經不再符合被鑑定爲工傷的條件。工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定爲工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行爲。工傷鑑定的...

一般爲十級傷殘的。《勞動能力鑑定—職工工傷與職業病致殘等級分級》十級：一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失。除拇指外，餘3～4指末節缺失。法律依據：《工傷保險條例》第三十五條：職工因工緻殘被鑑定爲七級...

律師解答：六十日。律師解析：工傷鑑定書一般在六十日可以拿到，最遲不會超過九十日。法律上規定，工傷鑑定結果應在員工申請勞動能力鑑定之後的六十日內下達。如果遇到專家組出現爭議的情況可延遲三十日下達。若用人單位或受...

律師解析：個人申請勞動能力鑑定的要求：職工發生工傷事故；經治療傷情後情況相對穩定；存在殘疾、影響勞動能力等其他情形的，應當進行勞動能力鑑定。可以向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷...

律師解析：大腿根骨折是十級傷殘。在臨牀上，大腿骨折就是股骨骨折。只要有骨折的存在，做出明確診斷後可以評爲傷殘十級，十級傷殘在傷殘級別中是最低的。如果骨折端是粉碎性骨折，而且移位較大，有可能還可以評上九級。傷殘的評...

受工傷的勞動者可以要求用人單位支付醫療費，誤工工資，交通費用。同時，因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，應當享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急...

律師解析：工傷事故申請傷殘鑑定流程：用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請；勞動能力鑑定委員會建立醫療衛生專家庫；從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組；根...

律師解析：工傷保險賠償流程是：（1）由單位在事故後30天內向勞動局申報工傷，有工傷認定書後申請勞動能力鑑定，然後由工傷保險機構賠償。（2）如果單位在30天內沒有申報：工傷職工個人應在事故後一年內向所在地勞動局申請工傷認定，拿到...

律師解析：工傷認定書下來後，如果勞動者的傷情需要做傷殘等級鑑定的，就可以在病情穩定後申請傷殘等級鑑定，然後再根據傷殘等級申請工傷賠償。如果，傷者的傷情不需要做傷殘等級鑑定，那麼傷者就可以在出院後申請醫療費報銷。法...

律師解答：能做。律師解析：個人能做的。自己能辦理工傷鑑定，用人單位未按規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌...

先申請認定工傷，認定爲工傷以後再申請勞動能力鑑定。根據《工傷保險條例》第十八條規定，提出工傷認定申請應當提交下列材料：(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料。(三)醫療診斷...

律師解析：1、工傷認定申請是不需要出院小結的。2、出院小結用於工傷待遇審覈，丟了可以再醫院掉檔案重新打印一份蓋章。3、如果是勞動能力鑑定的話，需要的可能不是你說的出院小結，而是治療終結。這個需要企業幫忙提供表，加...

律師解析：工傷認定的時間：1、用人單位在1個月之內提出工傷認定申請。2、勞動者則需在1年之內提出申請。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定爲職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定...

應根據受傷的具體情形分析，屬於下列情形的可以構成七級傷殘（具體以工傷認定爲標準），應賠償13個月的本人工資：1、一指指間關節離斷；2、一拇指指間關節畸形，功能完全喪失；3、一手除拇指外，其他2~3（含食指）近側指間關節離斷；4、一手...

律師解析：勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。申請的時間應當是工傷職工的傷情處於相對穩定的狀態或者是已經痊癒。申...

單位對工傷認定結果存在異議是可以申請行政複議的，只要事實清楚符合《工傷保險條例》工傷認定的條件，依然會認定爲工傷。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原...

勞動者受到傷害之後，被認定爲工傷，是需要到具有工傷鑑定資格的機構進行工傷鑑定。1、護理依賴程度的評定應遵循實事求是的原則，以傷害因素對人體直接造成的損害及併發症和後遺症導致日常生活能力或日常生活自理能力喪失...