勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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職工基本養老保險:單位每個月繳納20%,個人繳納8%; 職工基本醫療保險:單位每個月繳納9%，個人繳納2%； 失業保險:單位每個月繳納1.5%,個人繳納0.5%; 工傷保險:單位每個月繳納1%,個人無需繳納; 生育保險:單位每個月繳納1%,個人無需繳納; 2、以上參照蘇州市最新規定，其它各地大致如此，由於地區經濟不同原因，可能會略有不同。建議諮詢社保部門確定
