對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。
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年底被辭退,有沒有年終獎
公司有權自主制定年終獎分配方案，但如果公司規章制度和勞動合同都沒有對年終獎進行明確規定，可根據國家統計局《關於工資總額組成的規定》：……年終獎是獎金的一種，可以進而認爲也是工資的一部分，屬於勞動報酬的範圍在此前提下可以要求年終獎獎金。
