我國勞動爭議制度的特點

我國勞動爭議仲裁製度

勞動仲裁，是勞動訴訟的法定前置程序。指勞動爭議仲裁機構根據勞動爭議當事人的請求，對勞動爭議的事實和責任依法作出判斷和裁決，並對當事人具有法律約束力的一種勞動爭議處理方式。近年來，隨着市場經濟的發展和企業改革力度的加大，勞動爭議案件大幅度上升。勞動仲裁製度是目前中國勞動爭議處理體制中問題最多、最需要儘快完善的一個方面,其中又以勞動仲裁時效制度爲甚。