勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構爲：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。
精選律師 · 講解實例
提請延長偵查羈押期限是多久
向上級檢察院提出：
一、逮捕以後兩個月偵查羈押期限到期的，向上級檢察院提出延長一個月。
二、第一次延期一個月後還不能辦理終結的案件，有下列情形之一的，1，交通十分不便的偏遠地區的重大複雜案件。2，重大的犯罪集團案件。3，流竄作案的重大複雜案件是犯罪涉及面廣取證困難的重大複雜案件。有以上情形的案件，可以在向省級檢察院提出延長兩個月，延期羈押。
