市場是檢驗公司發展好壞的最重要的指標，如果沒有透過市場檢驗，公司就會破產。破產後依法律程序需要進行破產清算，清償職工工資、公司債務等，清算完後，該公司就不存在了。《公司法》中的破產清算是指處理經濟上破產時債務如何清償的一種法律制度，即在債務人喪失清償能力時，由法院強制執行其全部財產，公平清償全體債權人的法律制度。
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公司破產員工怎麼賠償
關於上述問題的解析如下：公司有錢的話可以協商賠償標準：你平時一年拿到的所有工資收入（注意：是所有工資，包括月績效獎、年終獎、出差補助等等，也就是你的工資條上的數字）加上企業代扣的社保、住房公積金等除以12個月，成爲你補償的基數，再乘以你在公司工作的年限，不滿一年按一年計算。這就是你應得的補償金。如果公司沒有提前一個月通知你，還需要加上一個月的代通知金（基數）。以上爲公司破產員工怎麼賠償的回答
