試用期辭職，提前多久可以提前辭職

試用期提前多久辭職

對於試用期提前多久辭職的，不管有沒有簽訂合同，只要存在事實勞務關係，則已經依法受到法律的約束和保護，既然你是在試用期，則只要你是依法提前3天提交書面辭職申請通知的話，則可以依法離職，如公司不給發放你依法應得的勞動報酬的話，你可以向當地的勞動仲裁部門或司法機關提出申訴，追回自己應得的勞動報酬和由此造成的經濟損失進行合理賠償！樓主既然有對口的工作在等你，有這麼好的機會，千萬別猶豫了，趕在試用期前辭職走人吧，至於工資問題，根本不用擔心，你是受法律保護的，相信該公司絕對不敢觸犯法律，當然你還是多收集些證據的比較好，以防萬一訴訟時需要，因爲法律是重視證據的！證據涉及的方面包括：出勤記錄，加班記錄，廠證，廠服等！同時辭職書面申請最好以電子郵件，傳真或特快專遞，掛號信或E-Mail等形式發出，以防公司不承認！

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