老闆不發薪水，還找藉口找事怎麼辦
1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督體檢，並責令其支付拖延的薪水。2、還可依據勞動合同法第三十條的限定，用人單位拖延或者未足額支付勞動報酬的，勞動者能夠依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
3、最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁（不收費，不用律師），透過勞動仲裁下達的裁決書，向單位要求賠償，如果還不賠，可申請法院強制執行。
2、還可依據勞動合同法第三十條的限定，用人單位拖延或者未足額支付勞動報酬的，勞動者能夠依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
3、最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁（不收費，不用律師），透過勞動仲裁下達的裁決書，向單位要求賠償，如果還不賠，可申請法院強制執行。
