派遣員工招聘方式有哪些

企業招聘員工應注意什麼

審查其身份、學歷、工作經歷等資訊是否真實;是否有潛在疾病身體缺陷;是否達到法定就業年齡;是否與其他企業簽訂未到期的勞動合同。

用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求瞭解的其他情況;用人單位有權瞭解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。