勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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公司怎麼給員工交社保
用人單位攜帶營業執照、批准成立證件或其他覈准執業證件、組織機構統一代碼證書原件及複印件、填寫“社會保險登記表”一式兩份申請辦理社會保險登記，審覈透過的，發給《社會保險登記證》。變更、註銷登記的，用人單位攜帶有關機關批准變(或宣佈)變更證明，填寫“社會保險變更登記表”或“社會保險註銷登記表”，審覈透過後，重新核發或繳銷《社會保險登記證》。攜帶材料：
1. 營業執照、批准成立證件或其他覈准執業證件原件及複印件
2. 組織機構統一代碼證書原件及複印件
3. 法人代表身份證複印件
4. 社會保險登記表 (可在視窗領取需加蓋單位公章)
