請問準生證社保局能1.醫藥費由用人單位全額墊付（社保承擔）； 2.停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發放（單位承擔）； 3.停工留薪期內需要護理的由單位負責（單位承擔）； 4.住院期間伙食補助費按你們當地標準發放（社保承擔）； 5.工傷賠償： （1）如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，九級工傷爲9個月本人工資（社保承擔）。 （2）如果選擇辭職不幹了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金（社保承擔）和一次性傷殘就業補助金（單位承擔）。具體的金額有你們當地制定，地區不同，賠償額度也不同，你可以撥打12333諮詢一下你們當地勞動部門。 6.有什麼不明白的，可以追問或直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門！
