口頭被辭退員工如何要求賠償

口頭被辭退員工如何要求賠償
口頭被辭退員工如何要求賠償
合同到期被辭退員工按照自己在單位的工作年限要求單位賠償,工作每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

六個月以上不滿一年的,按一年計算;

不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償