勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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工廠拖欠工資舉報電話
單位的行爲是拖欠員工工資rn1、和單位協商一致，單位支付員工工資。rn2、向當地勞動監察大隊投訴，經協調，單位支付員工工資。rn3、申請勞動仲裁，經過裁決之後單位支付員工工資。rn4、裁決後單位拒不支付可申請移送法院，強制執行。rn5、以上情況可以撥打12333進行諮詢。
