孕婦勞動合同問題您好: 1、根據法律規定,因爲你處於懷孕期間,公司一般是不可以將你解除的,否則是違法解除你,需要支付你賠償金。 2、在收集和準備好相關的證據材料、比如勞動合同、工資單等證據之後就可以申請勞動仲裁了。