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兼職沒有簽定勞動合同
分類:
法律
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沒有簽定勞動合同
當然享有。
最高法院
的司法解釋中已確定了一個新的概念,即
事實
勞動關係,這表明,勞動合同不僅僅只有
書面
形式。
標籤:
兼職
簽定
勞動合同
其他侵權
損害賠償
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