離職後經濟補償金
勞動者有下列情形之一的，用人單位可隨時解除勞動合同，而且無須向勞動者支付經濟補償金：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。你那種情況應支付 你補償金,有什麼疑問可以聯繫QQ:919693008
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