勞務派遣員工轉正制度內容有哪些？根據規定勞務派遣員工轉正制度內容如下:所謂勞務派遣，是用人單位根據工作需要，透過人力資源公司選聘所需人才，併爲其辦理勞動合同管理、發放薪酬、辦理社會保險等全方位的人力資源管理服務，這種用工方式的優勢體現在用工靈活性、降低人工成本等方面。 據人社部統計，國有企業使用勞務派遣工比例最高的達到60%。不過，近些年來，同工不同身份、同工不同酬或者同工同酬不同福利等問題的累積，讓一些派遣員工覺得“低人一等”，對單位歸屬感不強。
