合同法爭議問題

合同法爭議問題
勞動合同法爭議
如果你現在不想在用人單位上班了,那麼你可以以單位沒有和你簽訂書面的勞動合同爲由,單方面解除勞動合同,並且要求單位向你支付經濟補償金及未籤勞動合同的雙倍工資差額。 如果還有什麼不明白的地方,歡迎來電諮詢或者預約時間當面諮詢。 如果我的回覆對你幫助,請評價爲最佳答案。