強迫勞動罪的表現形式是什麼
本罪在客觀方面表現爲違反勞動管理法規，以限制人身自由的方法強迫職工勞動，情節嚴重的行爲。1.有違反勞動管理法規的行爲。
2.採用了限制人身自由的方法強迫職工進行勞動。
3.本罪的構成以情節嚴重爲必要。
法律依據：
《中華人民共和國刑法》
第二百四十四條【強迫勞動罪】以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強迫他人勞動的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金；情節嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金。
明知他人實施前款行爲，爲其招募、運送人員或者有其他協助強迫他人勞動行爲的，依照前款的規定處罰。
單位犯前兩款罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照第一款的規定處罰。
