你好，我馬上休產假了，但公司提出產假結束後自己辦理離職，因爲近2個季度根據勞動合同法的規定，女職工在孕期及哺乳期，用人單位不得單方解除勞動合同，除非該職工存在嚴重違反單位規章制度。用人單位以考覈不合格解除勞動合同也沒有法律依據。根據勞動合同法的規定，勞動者不能勝任本人工作，經培訓或者調崗仍然無法勝任的情況，單位可以解除勞動合同，但是仍然需要支付經濟金。如果考覈不合格，單位應當對你進行培訓或者調崗，不得強迫你自動離職。你可以拒絕離職。如果單位單方解除勞動合同，你可以到企業所在地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，要求單位支付違法解除勞動合同雙倍經濟賠償金
