勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
n 1、如果你當地平均工資是3000元，你的工資是10000元，那麼計算經濟補償金的時候，按9000來計算；如果你的工資是8000元，那麼按8000元計算。只是多了1個封頂而已；nn2、如果你的工資超過了9000元，那麼計算經濟補償金，不超過12個月的；nn3、平均工資是稅前、扣社保之前的。nn
