勞務合同和勞務派遣合同哪個好 勞務合同和勞務派遣合同都是依法建立的勞動關係保護契約，都能起到對勞資雙方的權利與義務的約束作用。但相對而言，勞動者還是與用人單位建立勞動合同關係對勞動者更有利。 兩個合同的區別在於： 一、簽訂的對象不同。 勞動合同由勞動者直接和用人單位簽訂。 勞務派遣合同有勞動者和派遣公司簽訂，再由派遣公司派遣到實際用人單位工作。 二、勞動合同可以建立長期勞動關係，而勞動派遣合同一般屬於短期的三方合同關係。 勞動合同的訂立期限一般較長或建立固定勞動合同關係。 勞務派遣的工種一般是輔助性的工作，勞務派遣不能太長，兩次勞務派遣後，就必須與實際用人單位簽訂勞動合同。
