勞動合同到期後無故被公司開除有補償金嗎
沒有明白你的意思，一是勞動合同到期，應該是續約或不續約，二是既然合同到期，哪來的開除。一般情況下，如果僅僅是勞動合同到期，不續約，按照工作年限補償，一年一個月工資補償，如果是開除，沒有補償，不論合同到期沒到期。
一般情況下，如果僅僅是勞動合同到期，不續約，按照工作年限補償，一年一個月工資補償，如果是開除，沒有補償，不論合同到期沒到期。
一般情況下，如果僅僅是勞動合同到期，不續約，按照工作年限補償，一年一個月工資補償，如果是開除，沒有補償，不論合同到期沒到期。
