用人單位未簽訂用工合同及未購買社會保險你好！1、用人單位拖欠工資是違法的，有權要求全額支付你們的工資。 2、未簽訂勞動合同，有權要求單位支付雙倍工資。 3、用人單位爲員工購買社保是法定義務，你們有權要求單位補繳社保。 建議你們協商處理，協商處理不了的向勞動監察大隊投訴或申請勞動仲裁維權。
