孕婦被開除勞動仲裁申請書範本

孕婦被開除勞動仲裁申請書範本
孕婦被開除勞動仲裁申請書範本
勞動仲裁申請書 申請人: 性別: 年齡: 住址:   被申請人: 公司 法定代表人: 地址:   申請要求:   1. 裁決被申請人支付申訴人工資   2. 被申請人承擔仲裁費用    理由與事實:     此致    勞動仲裁委員會    申請人:    年 月 日 針對您敘述的問題,你在申請勞動仲裁時可以請求: 第一、如公司沒有交社保,可以要求補繳社保的。社保包括五險就是養老、醫療、失業、工傷和生育保險。 第二、如公司沒有籤合同,可以要求公司支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。 第三、如公司違法解除勞動合同,還要承擔賠償金的,賠償金的標準是經濟補償的兩倍 第四、如在公司工作滿一年的,公司還要支付失業保險金的。 第五、如果公司有加班行爲,還要按法定標準支付加班工資以及加付賠償金的。 第六、如果公司剋扣工資,還應足額支付工資以及加倍支付賠償金的。 以上是被開除的勞動仲裁申請書範本,供參考!