一、員工對公章私用具體責任人是管理人嗎？
員對公章私用具體責任人是管理人；
公章保管人應當承擔如下責任：
1、印章保管人必須妥善保管印章。如有遺失，必須及時向公司總經理報告;
2、任何人員必須嚴格按照本辦法規定的程序使用印章，未經本辦法規定的程序不得擅自使用。違反本辦法規定，給公司造成損失的，由公司對違紀者給予行政處分，造成嚴重損失或者情節嚴重的，移送有關機關處理。
二、公司印章管理條例截取的規定有哪些？
1、保證做到印章保管安全、隱蔽、使用方便。將所保管印章放置在指定位置，不私自委託他人代管。
2、在日常使用中，保證忠於職守、在使用印章時仔細閱讀用印內容、覈實用印數量。用印規範，印章端正、清晰。劃重點：如有違反將承擔相應法律責任及將可能導致的經濟損失。
3、保證不在空白紙張或任何未經批准的資料上蓋章，同時嚴格禁止他人有以上行爲。對於離職人員，任何情況下均不可爲其加蓋印章。不將印章外借，不自行或將印章交予他人帶離辦公區域或工作場所。
4、保證離職時或調轉崗位時將所保管的印章、《印章使用申請表》、《公司印章使用登記表》一併交接給公司指定接收人。
5、使用印章時，使用人需填寫《公司用章登記單》並由公司授權的印章使用批准人簽字手續完備後方可蓋章，用章情況必須按要求填寫好，以便檢查。每半年將《公司用章登記單》提交集團人力行政部存檔。
6、如有特殊情況需外借印章，並將印章帶離工作區域，需經過總經理批准。申請中需列明外借的原因及歸還時間。本人將與印章一併同行。印章外出後，只將印章用於申請事由，並對印章的使用後果承擔一切責任。
7、保證不利用職務之便，未經批准私自使用印章，如有違反，願意接受公司處罰，超過兩次以上的，本人接受公司予以辭退。給公司造成經濟損失的本人願意予以賠償，造成重大損失或嚴重後果的，本人承擔法律責任。
8、依舊是重點：如因印章保管故意或疏忽造成印章損毀或遺失等情況，立即向上級領導彙報並採取應急措施。公司追究印章保管不利的行政、經濟責任時，本人願意接受處分，並賠償所發生的一切費用及損失。
綜合上面所說的，公章只有在處理公司檔案的時間才能進行使用，一般員工對公章進行使用，那麼這種行爲已經違反了公司的制度，對於印章的管理人是需要起到主要的責任，所以，公章是不能進行外借，以及給其它的人員進行使用，不然會給公司帶來重大的影響。
