所謂工傷認定，指的是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業病）是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。單位和個人申請工傷鑑定須提供以下材料：
1.工傷認定申請表；
2.受傷害職工的身份證複印件；
3.勞動合同文字複印件或其他建立勞動關係的有效證明；
4.醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書（或職業病診斷鑑定書）及初次治療病歷複印件。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補齊的全部材料。申請人按照書面告知要求補齊材料後，勞動保障行政部門應當受理。
法律依據：工傷認定辦法 第六條
提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，並提交下列材料：(一)勞動、聘用合同文字複印件或者與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)、人事關係的其他證明材料;(二)醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。
