勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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補發工資如何申報和扣繳個稅
報經主管地方稅務機關審覈後，可按照納稅人應取得工資收入的所屬期間，計算繳納個人所得稅。規定對納稅人領取補發以往月份的工資(含津貼，補貼)，可以把補發的工資分攤回所屬月份工資薪金所得合併計徵個人所得稅。
爲進一步規範個人所得稅工資薪金所得的補繳申報工作，加強我市個人所得稅完稅證明的管理，依據《中華人民共和國個人所得稅法》以及《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》的規定，現就個人所得稅補繳申報提交的資料規範如下：一、補繳(更正)申報的稅款所屬期超過六個月的，需到辦稅服務大廳辦理。
