合同訂立的步驟

合同的訂立是合同雙方動態行爲和靜態協議的統一,合同訂立的步驟既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程,也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。前者如要約邀請、要約、反要約等等,包括先合同義務和締約過失責任;後者如承諾、合同成立和合同條款等。合同訂立,指的是兩方以上當事人透過協商而於互相之間建立合同關係的行爲。

合同訂立的步驟

合同訂立的步驟:

1、須有雙方或多方當事人

合同爲各方達成的協議,屬於雙方或多方的法律行爲,因此,訂立合同須由至少兩方當事人參與,僅一方當事人不存在訂立合同問題。訂約當事人是否爲雙方或多方,決定於參與訂約的人是否爲相互獨立的意思主體。在一般情形下,訂約當事人各方的經濟目的是相反的,但在某些情形下,訂約當事人各方也可有相同的經濟目的,但須能爲相互獨立的意思表示。

2、須有當事人之間的意思表示的互動

合同訂立是由獨立的主體相互接觸,互爲意思表示,直到達成協議的過程。因此,合同的訂立須有當事人互爲意思表示,從要約、再要約,直到承諾。

3、須爲特定當事人之間爲締約而爲意思表示

訂立合同只能是在特定的人或者特定範圍內的人之間進行,並且當事人須以締約爲目的進行接觸,當事人之間相互所爲的意思表示是爲訂約發出的。若不特定的人之間或者雖爲特定人之間相互接觸,進行協商,但並不是以訂約爲目的,則不屬於合同訂立問題。

總之,應對合同訂立的步驟是一個複雜的過程,實踐證明,由具備一定法律知識和工作經驗的律師來處理,既可以防範法律糾紛,也可以更好地解決法律糾紛,最大限度地避免或降低經濟損失,有效地保障您的合法權益。爲了更好地幫您解決合同訂立的步驟問題,防止陷入法律誤區,您可以透過律師365委託當地有經驗的律師爲您提供專業的法律服務,使您的合法權益得到最大限度的保護。


人身保險合同的訂立

訂立勞動合同的原則

未訂立勞動合同怎麼辦