一、《民法典》對無因管理規定是什麼?
《民法典》對無因管理的規定
第九百七十九條管理人沒有法定的或者約定的義務，爲避免他人利益受損失而管理他人事務的，可以請求受益人償還因管理事務而支出的必要費用;管理人因管理事務受到損失的，可以請求受益人給予適當補償。
管理事務不符合受益人真實意思的，管理人不享有前款規定的權利;但是，受益人的真實意思違反法律或者違背公序良俗的除外。
第九百八十條 管理人管理事務不屬於前條規定的情形，但是受益人享有管理利益的，受益人應當在其獲得的利益範圍內向管理人承擔前條第一款規定的義務。
第九百八十一條 管理人管理他人事務，應當採取有利於受益人的方法。中斷管理對受益人不利的，無正當理由不得中斷。
第九百八十二條管理人管理他人事務，能夠通知受益人的，應當及時通知受益人。管理的事務不需要緊急處理的，應當等待受益人的指示。
第九百八十三條管理結束後，管理人應當向受益人報告管理事務的情況。管理人管理事務取得的財產，應當及時轉交給受益人。
第九百八十四條管理人管理事務經受益人事後追認的，從管理事務開始時起，適用委託合同的有關規定，但是管理人另有意思表示的除外。
二、無因管理的特徵是什麼?
(一)無因管理有三個法律特徵：
1、無因管理是管理他人事務的行爲。
2、無因管理必須是爲了他人的利益。
3、管理人管理他人事務無法律上的義務。
(二)無因管理權利
在無因管理成立後，管理人不得向本人要求支付報酬，但有權要求本人承擔下列費用：
1、償還管理人管理事務所支出的必要費用及其利息。主要表現爲直接的支出費用。
2、管理人爲本人負擔必要的債務時，本人應清償該債務。
3、管理人因管理事務而遭受損失時，本人負責賠償。如在滅火過程中導致管理人的西服燒燬。
無因管理是指當事人沒有法定的或者約定的義務，爲避免他人利益受損失而進行管理或者服務的法律事實。
無因管理行爲是一種自發性的行爲，無因管理人有義務進行適當管理，對於無因管理行爲人的合法權益，應及時給予保護。
在無因管理中，管理他人事務的人稱管理人，被他人管理事務的人稱本人。通常管理人是債權人，本人是債務人。
無因管理是比較專業方面的一些法律概念，所以很多普通老百姓可能不知道什麼叫做無因管理，從字面含義上來理解就是沒有任何法律或者是約定的義務就對他人的事務進行管理，這規定在我們國家《民法典》當中。
