甲方(用人單位)名稱 :
單位勞動保障代碼：
法定代表人:
郵編:
甲方註冊登記地址 ：
乙方(勞動者)姓名 ：
個人勞動保障代碼：
居民身份證號碼 ：
戶口所在地：
戶口性質：
現居住地址 ：
郵編：
聯繫方式
依據《勞動法》、《勞動合同法》以及有關法律、法規、規章的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同。
一、合同期限經甲乙雙方協商，簽訂二年以上的固定期限合同，從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、外包單位、外包期限
(一)經甲乙雙方協商約定，甲方外包乙方到 單位工作。
(二)外包期限爲 個月，從 年 月 日起至 年 月 日止。其中含試用期 個月。
三、工作內容、工作地點
(一)乙方同意根據用工單位的工作需要，安排其在 崗位工作。
(二)乙方的工作地點爲 。
四、工作時間和休息休假(一)經甲乙雙方協商，乙方同意根據用工單位工作需要執行下列 種工時工作制。
A、標準工時制。具體工作時間爲 B、綜合計算工時工作制。C、不定時工作制。
注：實行綜合計算工時或不定時工作制的，要經當地勞動保障行政部門批准。
(二)甲方有義務督促用工單位嚴格執行國家及地方有關休息休假規定，保障乙方休息休假的權益。
五、勞動報酬
(一)經甲乙雙方協商一致，乙方同意本人工資執行下列 條款。等等。
時間:
