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未籤合同雙倍工資時效是多久
分類:
合同糾紛律師解答
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勞動合同雙倍工資仲裁時效:
我國《勞動
爭議
調解
仲裁法》第27條規定,勞動爭議申請仲裁的時效期間爲一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
標籤:
合同事務
時效
籤合同
雙倍
工資
合同糾紛
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