員工解除勞動合同的程序是怎樣的

員工解除勞動合同的程序是：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
《勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。