一、五一放假幾天是法定假?
只有一天法定假，其它連休的假期爲週末假，按照《中華人民共和國勞動法》規定，5月1日當天應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加度班工資，不得以調休等方式代替。5月2、3、4號三天屬於休息日，在休息日安排勞知動者加班的用人單位，可以給勞動者安排補休，道可不支付加班工資，如果不給補休，則應按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
二、《全國年節及紀念日放假辦法》的相關規定
根據《全國年節及紀念日放假辦法》第二條中規定：
(一)元旦，放假1天(每年1月1日)
(二)春節，放假3天(農曆正月初 一 ～ 初三)
(三)清明節，放假1天(農曆清明當日 )
(四)勞動節，放假1天
(五)端午節，放假1天
(六)中秋節，放假1天
(七)國慶節，放假3天(10月1日～3日)
中秋節與春節、清明節、端午節並稱爲中國的四大傳統節日。自2008年起中秋節被列爲國家法定節假日 2007年12月14日新修訂的《全國年節及紀念日放假辦法》將清明、端午和中秋三大傳統節日正式列入全民法定公休節日，自2008年開始共有七大全民法定公休節日，分別爲元旦、春節、清明、端午、勞動節、中秋和國慶節，全民公休節日的假期透過調整雙休日來集中休假，休假時段每年由國務院發佈。地方性節日、數民族傳統節日、其他特定羣體的節日限於特定羣體或局部地區。
我國法律上明確規定了五一假期中法定節假日的具體時間，但相關情況是涉及到週末調休的具體情況，所以可以按照幾天的時間一起連休，如果對相關情況的瞭解不清楚，或者勞動者涉及到加班等情況的，可以向勞動管理部門諮詢。
