工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”，是指職工在生產勞動或工作中負傷。如果員工在工作期間發生了交通意外，只要有相關材料的證明，也可被認定爲工傷。
交通事故工傷認定需要的材料主要包括以下幾個方面：
一、受害人身份證複印件及個人申請
二、兩人以上證人證言、身份證明及身份證複印件;
三、受傷害人與用人單位存在勞動關係的證明材料;
四、用人單位的營業執照複印件或者工商行政管理部門出具的查詢證明;個人申請應提供用人單位情況：
五、受傷害人的初診病歷、住院病歷、診斷證明職業病診斷證明書;
六、受傷害人委託他人申請的，提供授權委託書及受委託人的身份證明;
七、全部報送認定材料須爲A4紙，有複印件的須提供原件由勞動部門進行審覈;
八、提交上述材料後，填寫《工傷認定申請表》，申請工傷認定。
法律依據：
《工傷保險條例》第十四條
職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定爲工傷的其他情形。
