工傷認定申請，除應提交職工本人身份證明和指定或者搶救的醫院、醫療機構初次治療的診斷書或職業病診斷證明外，還應提交相關證明材料。那認定交通事故工傷需要什麼材料？本站小編整理了相關資料，將在下文中爲你做詳細解答。
一、認定交通事故工傷需要什麼材料
1、屬於《企業職工傷亡事故報告和處理規定》統計範圍的傷亡事故，安全生產監督管理部門作出具體的結論批覆;
2、因工作緊張突發疾病，應提交工作緊張的證明材料;
3、從事搶險救災、救人等維護國家、社會和公衆利益的活動的，提交民政、公安部門出具的證明;
4、因公、因戰致殘的軍人復員轉業到企業工作後舊傷復發的，提交傷殘證件及指定醫院的舊傷復發診斷證明;
5、因公外出期間失蹤的，提交因公外出和人民法院宣告死亡的證明;
6、屬於交通事故的，提交公安交警部門確定的事故責任結論證明;
7、特殊情況需提交的其他證明材料。
二、如何認定交通事故工傷
根據《工傷保險條例》規定，職工在在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;在上下班途中，受到機動車事故傷害的都屬於工傷。
職工受企業領導指派出差聯繫業務，屬從事本單位的工作，外出期間應視爲工作時間。因工作原因，發生交通事故無論有無責任或責任大小，只要不屬自殺、自殘行爲，都應按照工傷保險實行無責任賠償原則進行工傷認定。對這種情況的處理應和上下班交通事故的工傷認定同等對待。
受單位指派到汽車製造廠聯繫業務期間，違章橫穿馬路，發生交通事故，顯然是不對的，自己也身受其苦，但主要是因急於辦理業務，不存在自殺、自殘的可能性，到外地不熟悉環境也是一個客觀因素，因此，對這種情形也應認定爲工傷。
上下班途中，遇到交通事故肇事方逃逸的，這種情形需要特別注意，受害者應第一時間報警，交由交警部門處理。最後可以根據交警部門出具的交通事故證明，可以認定工傷。否則，錯過報警時間，交警部門不會出具行政文書，認定工傷也就失去了依據。若還有疑問，不妨諮詢律師，相信他們能爲您解答。
