在各大城市中，有大量的農民工從事建築行業，到了夏天，他們在戶外工作，忍受着高溫天氣。按照國家規定，企業應該爲處於高溫環境中的員工發放高溫補貼，具體標準由企業自主決定，但是不能低於當地最低標準。那麼農民工有高溫補貼沒有？下面就由小編給大家講一講吧。
一、農民工有高溫補貼沒有？
高溫補貼是爲保證炎夏季節高溫條件下經濟建設和企業生產經營活動的正常進行，保障企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發放標準。國家規定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到35℃以上），露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫補貼。能夠領取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建築工人、無空調的公交車司機、露天環衛工人等。
二、企業不發高溫補貼，農民工如何維權？
高溫補助歸於勞作報酬（薪酬）的組成有些，該發而不發屬違法行爲，最高面對1萬元罰款，未足額發放的，視爲拖欠或剋扣薪酬，人社局有權催促企業單位發放補助。假如用人單位在發放高溫補助上違規，勞作者能夠向工會尋求幫忙，工會組織有權請求用人單位及時改正，勞作者還能夠向社保、安監等部分告發，由有關部分採納責令用人單位整改、行政處罰等辦法，依法維護本身合法權益。
三、哪些企業應該發放高溫補貼？
根據《勞動合同法》第二條，中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織稱用人單位。23號文明確，雖然夏季高溫津貼的發放主體是企業，但是“有僱工的個體經濟組織、民辦非企業等用人單位參照執行。”
個體工商戶是在法律允許的範圍之內，依法經覈准登記，從事工商業經營的自然人。民辦非企業單位是指企業事業單位、社會團體和其他社會力量以及公民個人利用非國有資產舉辦的，從事非營利性社會服務活動的社會組織，如民辦幼兒園，民辦小學、中學、大學，民辦醫院、療養院，民辦藝術表演團體，民辦福利院等。
透過小編這麼一講，我們知道了農民工有高溫補貼沒有。農民工爲我國經濟建設做出了巨大貢獻，也是廣大勞動者中的一員，當然要享受高溫補貼待遇。實際中，企業不給農民工發放高溫補貼的情況非常普遍，這時，作爲農民工，要主動站出來維權，可以向當地勞動管理部門投訴。
