進入到炎熱的夏天，很多地方都出臺了高溫補貼政策，戶外勞動者可以從企業拿到一筆高溫補貼。儘管這筆錢不會太多，但是也是體現的企業對勞動者的關懷。全國也沒有統一發放標準，都是各個省市自行規定的。那麼河北有沒有高溫補貼？下面我們一起跟隨小編了解下。
一、河北有沒有高溫補貼？
根據國家安全生產監督管理總局、衛生部、人社部、全國總工會四部門聯合印發的《關於印發防暑降溫措施管理辦法的通知》（安監總安健[2012]89號）以及四部門辦公廳《關於做好防暑降溫工作的通知》（安監總廳健[2015]63號）精神，河北省於2015年印發了《關於發佈夏季高溫津貼試行標準的通告》（冀人社發【2015】46號），試行有效期限爲兩年。根據近兩年來試行及全省社會經濟發展的實際情況，從今年開始夏季高溫津貼試行標準做如下調整：
從事室外露天作業的勞動者每人每小時（含加班加點，下同）增加0.5元，即由1.5元調整爲2元；沒有防暑降溫設備或有防暑降溫設備但達不到降低工作場所溫度效果的室內勞動者每人每小時增加0.5元，即由1元調整爲1.5元。
二、單位不發放高溫季節津貼，勞動者該如何維權？
用人單位違反國家勞動保障法律、行政法規有關工作時間、工資津貼規定，侵害勞動者勞動保障權益的，由縣級以上人力資源社會保障行政部門依法責令改正。勞動者與用人單位因發放高溫季節津貼產生的爭議，可透過勞動爭議仲裁程序解決。
三、高溫補貼是否計入最低工資標準？
勞動保障部門表示，高溫下工作應發放高溫補貼。高溫補貼不得列入最低工資中。按照國家勞動保障部門的相關規定，當氣溫超過35攝氏度時，企業應依據勞動合同中簽訂的內容，視工種和工作環境的不同，向職工發放高溫補貼。但目前有個別企業在發工資時雖然名義上發放了高溫補貼，但卻將高溫補貼金額計入最低工資中，侵害了職工利益。
透過小編的介紹，大家知道了河北有沒有高溫補貼。發放高溫補貼是國家強制要求的，各個省市都制定了相關辦法及發放標準。按照河北省規定，高溫補貼的發放標準是每小時2元，如果按天計算的話，則每天18元，每年的6月到9月，勞動者可以享受到高溫補貼待遇。這方面河北省是有政策檔案的，如果勞動者沒拿到這筆錢，應該及時向企業反映。
