高溫補貼，指的是爲了保證在夏天高溫的環境下，保持經濟建設和各個企業生產經營活動正常執行，同時又爲了保障企業工作的職工在夏季的勞動活動中的身體健康以及安全，所以在夏季的高溫天裏發放的能夠提高員工清涼飲料的費用。
一般來說，按照國家的相關規定，企業應該在每一天的高溫達到三十五攝氏度以上之後，員工仍然在室外工作，並且企業未能採取有效的措施讓工作環境的溫度降低到三十三攝氏度以下的，就應該向其員工發放一定的高溫補貼。
根據財政局以及國家稅務局等部門關於個人所得稅的通知，對我國從事勞動的公衆的需要繳納的稅做出了同意規定，勞動者的工資、獎金、補貼以及津貼等都需要繳納一定份額的“個稅”，除了國家已經規定的減稅項目除外，凡事在工資和薪金的範圍之內的全部收入都是應該上稅的。所以，在夏季時企業向員工以現金或者是實物等種種方式發放的高溫補貼，也是要依照法律規定繳納個人所得稅的。
通常情況下，關於個人所需要繳納的稅的計算方法和稅率如下：
計算方法是：個人應該納稅的金額等於應該納稅的收入金額乘上適用於個人收入水平的稅率，然後再減去相應的速算扣除數即可。而應該納稅的金額則是員工的收入在扣除三險一金之後的月收入，再減去一定的扣除標準所得。
在二零一八年十月一號開始，個稅起徵點已經提高到五千元，如果工人的工資收入不足五千元，那麼就不用繳納“個稅”。
在“個稅”中，不同的徵稅項目，有着自己不同的稅率：
第一種是工資和薪金一類的所得，則是適用於七級的超額累進稅率，一般是按月納稅，其中最高的級別爲45%的稅，最低一級別的爲3%的稅。
第二種是個體戶或者是企事業單位，在生產經營等活動中的所得，則適用於五級的超額累進稅，一般是按年計算，然後在分月繳納，其中最高的一級爲35%，最低的一級則爲5%。
第三種則是比例稅率，比如說個人的稿酬，特許權的使用費，一級個人在利息和紅利等方面所獲得的收入，一般適用於比例稅率，它通常是按次計算，一般情況下適用於20%的比例稅率。
