工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行爲。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。
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工傷事故發生後應在幾小時內上報
對於工傷事故處理時，一般涉及用人單位和勞動者自身，發生工傷事故後，對於繳納社保的，單位可以一個月內申請工傷保險，如果單位沒有申請個人可能在受傷之日起一年內申請工傷認定。而勞動者及其親屬應當在24小時內上報，配合用人單位處理保險賠付及報銷事宜。以上就是工傷事故發生後應在幾小時內上報的答案。
