原告：山東XX公司。住所地，張店區南定鎮新XX。
法定代表人：宗作波，總經理。
委託代理人：張後芹，山東XX律師。
委託代理人：劉X，女，1972年12月24日出生，漢族。
被告：張X。
法定代理人：李XX，女，1950年8月22日出生，漢族，系被告張X之母。
委託代理人：楊X，男，1954年9月16日出生，漢族。
原告山東XX公司（以下簡稱“山東XX廠”）訴被告張X勞動爭議糾紛一案，本院受理後，依法組成合議庭，公開開庭進行了審理。原告山東XX廠的委託代理人張後芹、劉X與被告張X的法定代理人李XX、委託代理人楊X均到庭參加訴訟，本案現已審理終結。
原告山東XX廠訴稱，2001年被告到原告處工作，雙方於2011年12月7日簽訂無固定期限勞動合同，然而被告在2012年12月26日前長期曠工，爲此原告依法與其解除勞動合同。後被告以其患有精神病爲由，申請仲裁，請求原告支付其病假工資28050元。原告認爲原告與被告一依法解除勞動合同，並且不拖欠其病假期間工資等各項費用。爲此訴至本院，請求判令原告不支付被告病假工資及疾病救濟費28050元。
被告張X辯稱，原告所訴與事實不符，原告於2012年12月6日以被告違反單位規章制度爲由與被告解除勞動合同，因被告患有精神分裂症，張店區人民法院作出一審判決，撤銷了原告的解除被告勞動合同決定，原告不服，經中級人民法院二審，作出（2013）淄民三終字第489號民事判決，駁回本案原告的上訴。後原告於2014年7月1日以雙方存在勞動關係爲由通知被告回單位上班，並於2014年6月爲被告補交了2013年以來的社會保險。根據上述事實，原告所訴稱與被告已經解除勞動合同的事實依據是不存在的，應當駁回原告訴訟請求，判令原告支付被告病假工資和疾病救濟費。
經審理本院認定，被告張X於2001年到原告山東XX廠處工作，2011年12月7日，雙方簽訂無固定期限勞動合同。原告山東XX廠曾於2012年12月26日以被告曠工爲由出具《解除勞動合同通知書》，並於2013年訴至本院，請求判令確認原、被告雙方勞動關係解除合法有效。本院於2013年8月18日作出（2013）張民初字第980號民事判決，判令撤銷山東XX廠廠發字（2012）26號關於解除張X勞動E話通的處理決定。山東XX廠不服提出上訴，山東省淄博市中級人民法院於2013年11月28日做出（2013）淄民三終字第489號民事判決：駁回上訴，維持原判。後張X以山東XX廠未按規定支付張X病假工資、疾病救濟費爲由於2014年2月28日向淄博市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，請求裁決山東XX廠支付張X病假工資28050元。淄博市勞動人事爭議仲裁委員會於2014年3月21日作出淄勞人仲案字（2014）第54號裁決書，予以支援了張X的仲裁請求。原告山東XX廠對該裁決不服，以雙方已經解除勞動合同且其不拖欠病假工資爲由，訴至本院，請求判令其不支付被告張X病假工資及疾病救濟費28050元。
訴訟過程中，原告山東XX廠向本院提出司法鑑定申請，請求對被告張X是否患有精神分裂症進行司法鑑定，經本院委託山東精神疾病司法鑑定所進行鑑定，該鑑定機構於2014年8月26日作出《司法鑑定意見書》，鑑定意見爲被鑑定人張X患有精神分裂症。原、被告雙方對於該鑑定意見均無異議。
庭審中，原告山東XX廠又當庭表示同意支付被告張X相應的病假工資及疾病救濟費，但認爲被告張X不應當按照每月3000元計算病假工資及疾病救濟費，根據被告提供的2012年1至12月份的單位工資表計算，被告張X的月平均工資應爲462.58元，原告同意以此標準進行支付。原告山東XX廠對其主張提供2012年度“壓容分廠工資結算表”一份進行佐證。被告張X對該份證據質證認爲：對其真實性無法確認，即使是真實的，但應當按照被告正常工作情況下的工資領取數額計算，但從原告提供的工資表來看，並非被告正常工作下應當領取的工資，被告張X在2012年1至12月期間已經處於發病初級階段，有時無法正常提供勞動，故應當參照2012年度被告同崗位工作的月平均工資進行計算，根據原告提供的該工資表，可以證明2012年度同崗位的月平均工資爲3000元。被告張X主張其於2012年12月13日被原告山東XX廠送回家中，故應從2012年12月14日起算醫療期，現被告主張原告支付病假工資及疾病救濟費至2014年2月止，經計算被告應得的病假工資及疾病救濟費爲28050元。
上述事實，有原告山東XX廠提供的淄勞人仲案字（2014）第54號仲裁裁決書一份、2012年度“壓容分廠工資結算表”一份以及原告申請鑑定的由山東精神疾病司法鑑定所出具的《司法鑑定意見書》一份與被告張X提供的（2013）淄民三終字第489號民事判決書一份以及原、被告雙方的當庭陳述記錄在卷，作爲證據。
本院認爲，根據山東省淄博市中級人民法院（2013）淄民三終字第489號民事判決書，原、被告雙方之間並未解除勞動合同關係，原告應當按照規定支付被告患病醫療期間的病假工資及疾病救濟費。另外，透過該判決認定的事實以及《司法鑑定意見書》的鑑定意見足以證明被告張X自2012年4月起發現患有精神分裂症至今未愈的事實。被告張X主張其於2012年12月13日被原告送回博山老家，故從2012年12月14日開始計算醫療期，原告對於被告主張的起算醫療期的時間雖不認可，但未提供相應的反駁證據，故本院對於被告張X主張的起算時間予以採納。被告患有的精神分裂症屬於原勞部發（1995）309號文中規定的三種特殊疾病之間，故被告張X要求原告支付病假工資及疾病救濟費直至2014年2月的主張不超過國家規定的醫療期，本院予以支援。對於被告張X按照月工資3000元進行計算的標準問題，因原告提供的2012年度“壓容分廠工資結算表”顯示的系被告未正常上班情況下的工資數額，原告未提供被告正常上班情況下的工資數額，故本院對於原告關於被告月平均工資爲462.58元的主張不予採信，根據原告提供的“壓容分廠工資結算表”，參照與被告同崗位職工的工資數額，本院對於被告張X主張按照月工資3000元標準進行計算的理由予以採納，經計算，原告山東XX廠應支付被告張X病假工資及疾病救濟費27900元（自2012年12月14日至2013年6月13日，按照3000元的70%進行計算病假工資爲12600元，自2013年6月14日至2014年2月28日，按照3000元的60%計算疾病救濟費爲15300元）。
據此，依據原山東省勞動廳轉發勞動部《關於發佈﹤企業職工患病或非因公負傷醫療期規定﹥的通知》（魯勞發（1995）67號）、原勞動部關於印發《關於貫徹執行﹤中華人民共和國勞動法﹥若干問題的意見》的通知（勞部發（1995）309號）第76條之規定，判決如下：
原告山東XX公司於本判決生效後十日內支付被告張X病假工資及疾病救濟費27900元。
如果原告未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
案件受理費10元，由原告山東XX公司負擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀，並按對方當事人的人數提出副本，上訴于山東省淄博市中級人民法院。
審判長賈磊
審判員孫建軍
人民陪審員戴雪梅
二〇一四年十月二十九日
書記員郭X
