工傷即勞動者因工而受的傷，而爲了保護勞動者的權益，對於工傷的範圍，法律作出了比較明確的規定。那麼，根據我國法律的規定，工傷認定有哪些範圍呢？要是認定出來不屬於工傷的話，很顯然就無法要求按照工傷進行賠償。
一、工傷認定有哪些範圍
我國原勞動部1996年發佈的《企業職工工傷保險實行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定爲工傷，其範圍爲：
1、從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關係到本單位重大利益的。
2、經本單位負責人安排或者同意，從事於本單位有關的科學實驗、發明創造和技術改進工作的。
3、在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的。
4、在生產工作時間和區域內，由於不安全因素造成意外傷害的，或者由於工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救治療後全部喪失勞動力的。
5、因履行職責遭致人身傷害的。
6、從事搶救、救災、救人等維護國家、社會和公衆利益的活動的。
7、因公、因戰致殘軍人復原專業到企業工作後舊傷復發的。
8、因公外出期間，由於工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發性疾病造成死亡或者經第一次搶救治療後全部喪失勞動力的。
9、在上下班的規定時間和必經路線上，發生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的。
10、在合理時間內其他合理路線的上下班途中發生意外屬工傷。其中下班後等交通的高峯時段過了之後再回家，屬於合理時間;下班途中需到菜市場買菜再回家屬合理路線。 (上下班途中受傷指的應當是在合理時間、路線上發生的，且非本人主要責任的交通事故。)
11、法律、法規規定的其他情形。
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二、工傷有哪些主要種類
1、按受傷程度分類：一般分爲輕傷和重傷。也可分爲
(1)輕傷;
(2)中度傷;
(3)無生命危險的重傷;
(4)有生命危險的重傷;
(5)危重、存活和不明。
2、按致傷因素分類：
(1)機械性損傷：如銳器造成的切割傷和刺傷，鈍器造成的挫傷，建築物倒塌造成的擠壓傷，高處墜落引起的骨折;
(2)物理性損傷：如燙傷、燒傷、凍傷、電損傷、電離輻射損傷;
(3)化學性損傷：如強酸、強鹼、磷和氫氟酸等造成的灼傷。
3、按受傷部位分類：可分爲顱腦傷、面部傷、胸部傷、腹部傷和肢體傷。
4、按面板或粘膜表面有無傷口分爲開放性損傷和閉合性損傷。
5、按受傷組織和器官多寡分爲單個傷和多發傷。
工傷認定有哪些範圍？本站小編已經在上文中進行了講解。近年來，工傷事故頻頻發生，並且勞動者申報工傷常常受到用人單位的阻礙，工傷賠償達不到法律規定的標準，面對這些情況，如果作爲勞動者的您不知道應該如何解決，可以先諮詢一下專業的周口律師。
