對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。
精選律師 · 講解實例
公職人員逮捕期間交社保嗎
1、一般被逮捕後並不會馬上停繳社保，在逮捕期間還是會繼續繳納社保的，公務員被逮捕後視實際情況而定，如果被判處有罪，自然就會停繳社保。法律依據：《行政機關公務員處分條例》第17條第2款：行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。
第54條 對法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中經批准參照《中華人民共和國公務員法》管理的工作人員給予處分，參照本條例的有關規定辦理。(自2007年6月1日以後執行)
2、行政機關任命的事業單位工作人員(事業單位管理崗位人員)：被判處管制、拘役、有期徒刑(緩刑)，應當開除公職。
法律依據：關於行政機關任命的事業單位工作人員參照執行《行政機關公務員處分條例》的通知 。(自2007年6月1日以後執行)
3、事業單位工作人員也將被開除公職
